Het vinden van een werving en selectie vacature is mensenwerk en dat staat bij Werving en Selectie Den Haag voorop.
Of u nu een bedrijf bent die op zoek is naar de juiste kandidaat of u bent als werkzoekende op zoek naar een leuke vacature, de juiste begeleiding is belangrijk voor het maken van de juiste match.
Werving
Wanneer u als bedrijf een kandidaat wilt gaan werven, dan bent u veel tijd en geld kwijt om de meest geschikte kandidaat te vinden.
U moet een vacature opstellen, een advertentie plaatsen, een selectie uit vele sollicitanten maken, het sollicitatiegesprek voeren en de uiteindelijke kandidat kiezen.
Om dit alles te plannen, organiseren en uit te voeren is specialistisch werk.
Het vinden van de beste kandidaat voor uw werving en selectie opdracht is essentieel.
U wilt natuurlijk niet dat na een maand blijkt dat u de verkeerde keuze heeft gemaakt en u het allemaal weer opnieuw in gang moet gaan zetten.
Werving en Selectie Den Haag helpt u met het maken van de juiste keuze en tegen garantie. Hierdoor loopt u geen enkel risico. Wij verzorgen voor u het totale traject vanaf het moment dat wij uw opdracht hebben ontvangen. Wij hebben een zeer grote database met geschikte kandidaten en tegen een zeer gunstige prijs. Mochten wij geen geschikte kandidaat hebben, dan zullen wij deze actief voor u gaan werven. Uit het aanbod van sollicitanten maken wij de meest geschikte keuze. Wij stellen maximaal 3 kandidaten aan u voor die allemaal voldoen aan het door u opgestelde profiel.
Werving en Selectie vacature
Bent u op zoek naar een werving en selectie vacature dan bent iu bij ons aan het goede adres.
Wij houden een uitgebreid intakegesprek met u en nemen al uw wensen door.
Hierbij komen zowel de harde als de zachte criteria aan de orde.
Harde criteria zijn onder andere uw arbeidsverleden, uw diploma’s en uw kennis.
Zachte criteria hebben te maken met hoe u bent als persoon en wat u zoekt in een baan en werkgever. Het blijkt dat 72% van de werkende personen kiezen voor een andere werkgever door verschil in cultuur. Uw normen en waarden en die van het bedrijf hoeven niet per defenitie bij elkaar te passen. Hiervoor is een grondige selectie nodig.
Wat doen wij voor u als opdrachtgever en werkzoekende?
Wanneer u als opdrachtgever een werving en selectie opdracht bij ons uitzet, dan maken wij eerst een afspraak met u om deze uitgebreid door te nemen. Bij voorkeur maken wij deze afspraak bij uw bedrijf. Naast het inventariseren van de harde eisen, vragen wij ook wat de eerder vermelde zachte eisen zijn die u stelt aan de juiste kandidaat.
Wanneer u een vacture zoekt als werkzoekende dan vragen wij u eerst om uw CV op te sturen. Wij nemen uw CV door en zullen aan de hand van het resultaat daarvan contact met u opnemen. Tijdens dit gesprek komen uw verleden en uw wensen uitgebreid aan bod.
Hierdoor krijgen wij inzicht in uw kunnen en uw wensen.
Voor het make van een afspraak, het uitzetten van een werving en selectie opdracht of het versturen van uw CV kunt u contact met ons opnemen via het daarvoor bestemde email formulier. Terugkoppeling volgt dan spoedig vanuit Werving en Selectie Den Haag.